💡 Você Sabe Qual é a Competência Mais Procurada pelas Empresas em 2026?
Não é apenas conhecimento técnico. É a capacidade de comunicar, liderar, inovar e se adaptar rapidamente às mudanças.
70% dos executivos apontam "comunicação e escuta ativa" como a habilidade mais importante. E 43% dos anúncios de emprego já citam pelo menos uma soft skill como requisito.
A mensagem é clara: as organizações que investem em desenvolvimento de soft skills e liderança saem na frente.
A Via Mozambique preparou um catálogo completo com 12 treinamentos estratégicos para preparar sua equipa para os desafios de 2026.
✨ Transforme sua equipa. Multiplique seus resultados.
📥 Solicite nosso catálogo completo e conheça todas as opções de treinamento!
#SoftSkills #Liderança #Desenvolvimento #Futuro #ViaM
Terminou a faculdade, e agora? Está cursando o último ano e ainda não tem direcionamento sobre o que e como fazer para engrenar ao mercado de trabalho? Cansado de ver vagas onde anos de experiência é o ponto focal?
A Via Mozambique, Agência Privada de Emprego e Consultoria de Recursos Humanos, anuncia para a comunidade estudantil, uma formação prática e estratégica pensada para finalistas e recém formados que querem entrar no mercado de trabalho com confiança, mesmo sem experiência.
Sabemos como funciona:
Concluis a faculdade cheio de sonhos, mas as vagas exigem 2, 3 ou até 5 anos de experiência. E ficas a pensar: "Como vou ganhar experiência se ninguém me dá a primeira oportunidade"?
Este é o dilema de muitos jovens moçambicanos, e é por isso que criámos esta formação.
A nossa formação prática foi desenhada para:
• Ajudar-te a valorizar o que já sabes, antes de ter a experiência formal;
• Ensinar-te a conseguir estágios que irão lhe ajudar a conseguir o seu primeiro emprego;
• Transformar os mesmos estágios, trabalhos académicos e voluntariado em ativos para o teu CV;
• Dar-te estratégias não só para responder a entrevistas com confiança, mas também, para destacar pontos cruciais que recrutadores valorizam.
O que vais aprender?
· Tendências do Mercado
· Desenho do plano de acção para a busca de trabalho e recolocação profissional
· Preparação para entrevistas
· Planeiamento de Carreira
· Como construir um currículo atrativo
· Perspetivas sobre o emprego e empreendedorismo
· Diferenças competitivas
· Técnicas para usar o LinkedIn a seu favor;
📲 Inscreve-te agora e garante o teu lugar!
As vagas são limitadas.
Para mais informações, contacte: +258877703951
Formação 100% prática | Presencial | Certificado incluso
🧠 As melhores sextas não são só sobre happy hour...
Elas são sobre olhar para a semana e perceber que a equipe cresceu junta.
📈 Que cada erro virou aprendizado.
💬 Que alguém recebeu um "bom trabalho" sincero.
🙌 Que todo mundo sabe como contribuir na próxima segunda.
Porque cultura não se constrói só com metas e relatórios —
ela nasce nas pequenas conversas, nos reconhecimentos do dia a dia,
nos feedbacks dados com coragem e empatia.
Você já deu feedback hoje?
Hoje celebramos a coragem de um povo, a força de uma nação e a luz da independência que brilha desde 1975.
Moçambique, nossa terra heroica, ergue-se no horizonte com a bandeira da liberdade, da unidade e da esperança. Cada batida do nosso coração é um tributo aos heróis que lutaram por um futuro soberano.
Que o verde, preto, amarelo e vermelho continuem a inspirar gerações, num país de paz, progresso e prosperidade.
🎉 **Feliz Dia da Independência!** 🎉
Hoje é celebrado o Futuro da África!💛
Hoje, no Dia Internacional da Criança Africana, honramos a resiliência, os sonhos e o potencial ilimitado de cada menina e menino deste continente vibrante.
Que toda criança tenha:
Educação que liberte
Saúde que proteja
Oportunidades que inspirem.
hashtag#DiaDaCriançaAfricana
A VIA Mozambique está a recrutar para seus clientes, Representantes de Atendimento ao Cliente.
Reúne os requisitos? Mande-nos o teu CV para:
recruit@viamozambique.co.mz
A VIA Mozambique está a recrutar para seus clientes, Representantes de Atendimento ao Cliente.
Reúne os requisitos? Mande-nos o teu CV para:
recruit@viamozambique.co.mz
Já parou para pensar que, por trás de cada número, métrica ou processo no RH, existe algo muito mais poderoso?
Aquilo que nenhum sistema pode medir, mas que todos podemos sentir. Algo que transforma departamentos em legados e profissionais em agentes de mudança.
Não somos apenas gestores de processos - somos arquitetos de sonhos, curadores de talentos e catalisadores de histórias.
Cada contratação não é só uma vaga preenchida – é uma vida impactada.
Cada treinamento não é só uma capacitação – é um potencial liberado.
Cada feedback não é só uma correção – é uma ponte para a excelência.
Nosso trabalho não se mede em planilhas, mas em legados.
#RHEssencial #GestãoComAlma #transformaçãohumana
Já parou para pensar que, por trás de cada número, métrica ou processo no RH, existe algo muito mais poderoso?
Aquilo que nenhum sistema pode medir, mas que todos podemos sentir. Algo que transforma departamentos em legados e profissionais em agentes de mudança.
Não somos apenas gestores de processos - somos arquitetos de sonhos, curadores de talentos e catalisadores de histórias.
Cada contratação não é só uma vaga preenchida – é uma vida impactada.
Cada treinamento não é só uma capacitação – é um potencial liberado.
Cada feedback não é só uma correção – é uma ponte para a excelência.
Nosso trabalho não se mede em planilhas, mas em legados.
#RHEssencial #GestãoComAlma #transformaçãohumana
1 de Junho – Dia da Criança Moçambicana! 🌟
Hoje celebramos o futuro da nossa nação: As Crianças Moçambicanas! 💙💛💚
Elas são a alegria que ilumina os nossos dias, a esperança que nos inspira a construir um amanhã melhor. No seu sorriso, vemos o reflexo da pureza, da curiosidade e do potencial infinito que Moçambique carrega no coração.
#Diadacrinçamoçambicana
No universo corporativo, assim como em qualquer boa série, existem aqueles personagens que todo mundo reconhece, alguns nos inspiram, outros nos fazem rir (ou suspirar), outros nos cativam, outros são puras figuras, mas todos deixam o dia mais interessante!
Qual personagem de escritório você seria?
Planeiador Mestre - vive de planilhas, cronogramas e post-its coloridos. Antecipa todos os problemas antes deles existirem.
Crise na Veia - só funciona sob pressão, adora um prazo impossível e vive apagando incêndios.
Motivador de Equipe - Sempre com um mantra positivo, organiza happy hours e lembra todo mundo do "propósito".
Hacker do Excel - faz fórmulas que ninguém entende, mas resolvem tudo. Tem atalhos até para piscar.
Advogado(a) do Diabo - contesta tudo, mas nunca tem solução. Especialista em "e se…?".
Mestre do Jeitinho - resolve problemas com gambiarras lendárias.
Chefe da Reunião Inútil - convoca reuniões para marcar reuniões. Tem o dom de falar muito sem dizer nada.
Sobrevivente do Home Office - vive um drama com o Wi-Fi.
Marca também aquele teu colega que se identifica☺
#culturaorganizacional #desenvolvimentoprofissional
Sabias que cuidar da tua saúde influencia diretamente no desempenho do teu trabalho rotineiro?
Qual destes hábitos você prioriza no seu dia a dia?
Sono regulado - consiste em manter uma rotina consistente de descanso, com horários fixos para dormir e acordar, garantindo quantidade (7–9 horas para adultos) e qualidade (ciclos completos de sono) adequadas
Exercícios físicos - consistem em qualquer atividade corporal planeiada e repetitiva que visa melhorar ou manter um ou mais componentes da aptidão física, como resistência, força, flexibilidade e saúde cardiovascular.
Meditação ou mindfulness - uma forma de meditação secular (sem ligação religiosa) que consiste em estar totalmente presente, observando pensamentos, emoções e sensações físicas sem julgamento.
Tempo offline (detox digital) - uma prática que consiste em reduzir ou eliminar temporariamente o uso de dispositivos eletrônicos.
Um outro saudável?
Vagas em aberto para duas Promotoras de Vendas. Se preenche os requisitos, mande-nos o teu CV para: recruit@viamozambique.co.mz
Vagas em aberto para dois Estagiários ITs e Desenvolvimento de Software. Se preenche os requisitos, mande-nos o teu CV para: recruit@viamozambique.co.mz
Alguns erros comuns em processos selectivos
1. Mentiras no currículo ou entrevista
• Inventar experiências ou habilidades pode ser descoberto facilmente e comprometer a sua credibilidade.
2. Currículo mal elaborado
• Informações desorganizadas ou irrelevantes.
• Erros de ortografia ou gramática.
• Falta de dados de contato atualizados.
3. Falta de preparação
• Não pesquisar sobre a empresa ou vaga.
• Não ter respostas pensadas para perguntas clássicas como "Fale sobre você "ou" por que quer trabalhar aqui?"
Bônus
4. O erro que vale ouro: Não fazer perguntas!
• Mostra de certa forma desinteresse ou falta de curiosidade sobre a vaga ou a empresa.
Nós sabemos o que os recrutadores buscam. Deixe-nos levar-te a vaga que procuras!
Chegou o passa tempo que vai mudar a sua forma de ser e estar nas entrevistas de emprego. Para si que deseja ter uma cv moderno, bem estruturado, que se destaque por entre vários e uma mentiria sobre como se comportar em uma entrevista de emprego, está é a sua oportunidade.
Regras:
1.siga a nossa página aqui o instagram
2.reorganize as frases de maneira correcta na mesma ordem em que se encontram.
Easy não é? Do que estás a espera.
Passa tempo válido até dia 30 de setembro.
#ViaMozambique
A sua empresa precisa de Consultoria em Recursos Humanos? Nos temos uma vasta gama de serviços que lhe podem auxiliar a dinamizar os processos de forma eficaz e uniforme.
Oferecemos preços sustentáveis e ajustáveis, se deseja melhorar o rendimento da sua instituição nos somos a solução.
ViaMozambique onde servir bem é regra
#consultoría
#recursoshumanos
#recrutamento
#gestão
#desenvolvimento
🚨Anúncio de vaga
A ViaMozambique, está a contratar para o seu cliente na cidade da Beira 3 profissionais de IT para actuar na área de Agro-negócio
Obtenha mais informações nos posts acima…
#vagadeemprego
#cidadedabeira
#mozambique
#profissionaldeIt
Mais importante do que a iniciativa para procurar emprego, é saber como o fazer de forma correcta.
Hoje temos algumas dicas que vão lhe ajudar a entrar no mercado de forma mais assertiva.
1.Invista em cursos de curta e longa duração.
Ao investir em cursos de curta e longa duração, te capacitas em incrementar as tuas habilidades técnicas, ou seja, isso faz de ti um candidato com habilidades que extras despertem o interesse das empresas.
2. Networking
Podemos resumir o networking como sendo as conexões que criamos com pessoas que estejam ou nao a trabalhar, este e um bom meio de fazer amizades que lhe possam ser benéficas e o a ajudem a dar novos passos na no mercado de trabalho e nao so.
3.Participe em Workshops e feiras.
os Workshops e feiras são um dos melhores lugares para fazer contacto com donos de empresas e “vender” o seu peixe. falar de ti, quem és o que podes oferecer a empresa e claro, criar o networking.
4.Faça parte de grupos de emprego no whatsapp e Facebook.
Ao fazer parte dos grupos de emprego nessas redes sociais, a virtualização sobre vagas eminentes e a tempo real tornasse mais rápida.
5. Extra.
pesquise por vagas de emprego no google e veja anúncios em jornais electrónicos.
#empregofacil
#viamozambique
#empregomoz
#vagasdeemprego
#dominiodomercado
#mercadodetrabalho
🚨Anúncio de vaga
A ViaMozambique está a contratar para o seu cliente em Maputo e Beira, um(a) Contabilista Sénior para actuar na área de FMCG.
Obtenha mais informações nos posts acima…
#vagadeemprego
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#mozambique
#contabilista
Há quem acredita que os detalhes são importantes e há quem os acha irrelevante, tendo isso em conta vamos debruçar em torno da questão acima.
A via Mozambique deseja a todo moçambicano um feliz dia da independência.
Sabias que:
“Foi no dia 25 de junho de 1975, que foi declarada a proclamação da independência de Moçambique, um território colonizado pelo império português a partir dos finais do séc. XV e inícios do séc. XVI”
Somos todos Moçambique
#25dejunho
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#vitoria
#união
🚨Anúncio de vaga
A ViaMozambique, está a contratar para o seu cliente em Cabo Delgado um Oficial de Recursos humanos para actuar na área De Mineração.
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#RecursosHumanos
Quer procurar uma nova oportunidade de emprego e não sabe como pedir demissão da maneira ideal é profissional?
Atente aos nossos posts que lhe daremos algumas dicas super úteis…
Não te esqueças, é sempre bom sair com respeito e profissionalismo pois não sabemos o que O dia de amanhã nos reserva…
#emprego
#mercadodetrabalho
#carreira
#profissionalismo
A ViaMozambique e toda a sua equipe, desejam a todas crianças africanas um feliz 16 de junho.
#criançaafricana
#16dejunho
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#liberdade
a Viamozambique deseja um feliz dia da criança para as flores que nunca murcham...
#criancas
#1dejunhodiadacriança
#esperança
Já sabe como preparar o seu cv de forma que o mesmo fique destinto? se a respostas for não, não se preocupe, hoje temos 4 dicas de como chegar ao cv excelente e uma extra.
acompanhe os slides ate ao fim.
#cvprofesional
#cvdesign
#emprego
#viamoz
#excelente
Mais do que ter um currículo bem apetrechado, é necessário saber como garantir um bom desempenho na entrevista de emprego.
para lhe ajudar com esse assunto, trazemos para si algumas dicas a seguir.
#emprego
#dicasdeemprego
#comportamento
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#2023
ViaMozambique
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Somos uma organização empresarial sediada em Maputo e temos o prazer de atendê-lo. Visite-nos.
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Somos uma organização empresarial moçambicana especializada em serviços de Consultoria de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Negócios e Transformaçāo Digital.
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Tornar-nos num excelente parceiro e oferecer soluções de RH integradas e eficientes aos nossos clientes.
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Qualidade
Compromisso
Inovação
Integridade
Consistência
"Não me julgue pelo meu sucesso, julgue-me por quantas vezes eu caí e me levantei novamente."
